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网络客户维护员:

负责网络发布房源信息和网络日常运行管理;

负责监控部门网络信息发布情况和效果、并按要求及时调整网络发布内容;

负责按要求分配网络客户资源;

协助经理开展部门少许店务工作。

任职资格:

1、中专以上学历(含大专),专业不限,性别不限;

2、学习力强,能承受一定的工作压力,有较强的团队精神;

3、熟悉互联网有一定的网络营销知识,能熟练使用办公软件。

欢迎优秀应届毕业生

提成方案:

底薪2500-5000元,优秀大专/本科生入职后可视情况底薪从3500/4000起,提成5-30%

 

人事助理:

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

工作时间:双休


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